縣委人才工作領導小組會議暨優化“兩區”建設人才政策環境會議召開

　　文成新聞網訊（記者 鄭國統）為進一步優化提升我縣“兩區”建設人才政策環境，持續增強我縣人才政策吸引力，4月2日上午，縣委人才工作領導小組會議暨優化“兩區”建設人才政策環境會議召開，縣委常委、組織部部長虞紹榜參加會議。

　　會議首先由各部門討論了人才政策兌現的具體事宜�？h統計局、人力社保局、科技局、經信局、農業農村局、科協等單位分別匯報了我縣每萬名從業人員人才資源數統計情況和人才凈流入情況，各成員單位就如何優化“兩區”建設人才政策環境進行了討論發言。

　　會議指出，今年是新中國成立70周年，是高水平全面建成小康社會的關鍵之年，也是文成加快轉型跨越、精彩蝶變的重要一年，人才工作如何更好地服務中心發展大局，助力文成高質量發展，關鍵是要緊抓“兩區”建設契機，把人才隊伍建設作為吸納資本、引進項目、激發活力、統籌發展的關鍵環節來抓，通過持續不斷優化政策軟環境，大力集聚各類人才來文創業創新。

　　會議強調，要認清形勢，堅定人才工作信心，堅定發展信心。要緊盯重點，打造山區特色樣板，持續優化人才政策，大力搭好人才平臺，著力增強人才歸屬感。要加強領導，凝聚齊抓共促合力，強化組織領導，強化協同作戰，強化氛圍營造分發揮在外優秀人才在招商引資、招才引智、對外宣傳和項目爭取等方面的作用，為文成經濟社會發展再辟新渠道、再添新舉措、再作新貢獻。

　　據悉，2018年我縣成功引進“國萬”人才1名、省特級教師1名，實現了高層次領軍人才“零”的突破；成功引進碩士研究生10人，同比增長233%，增幅全市第一；扎實開展“萬名綠領人才計劃”，成功培育“綠領人才”2300名，并在省市初步打響品牌。