文成全速推進根治欠薪天網100+專項治理行動

　　文成新聞網訊（通訊員 翁婷婷）為維護元旦春節期間勞動關系和諧穩定，縣人力社保局撒天網挖隱患、出重拳除風險，以“首戰當決戰，決戰必決勝”的姿態，深入開展根治欠薪天網100+專項治理行動，讓勞動者凜冬也暖“薪”。

　　面對全縣數量龐大的用人單位，縣人力社保局借力年度勞動保障書面審查，聚焦在建工程項目、制鞋類勞動密集型企業、學科類校外培訓機構和在支付薪酬上有“污點”企業等4大重點行業領域，圍繞“六項制度”落實、按月足額支付勞動者工資、勞動合同簽訂、《保障農民工工資支付條例》落實等4類突出問題，全覆蓋、地毯式開展用人單位用工體檢，通過細化檢查要點、明確檢查形式，精準查找病根，做到底子清、現狀明、問題準。

　　針對排查發現的各類問題隱患，該局著眼長效、改立并舉，靶向治療開良方。按照“條條要整改、件件有落實”原則，實行“一案一檔”清單管理、“一案一單”掛賬督辦、“一案一結”跟蹤問效，形成排查、整改、銷號閉環治理機制，堅決杜絕表面整改、敷衍整改，確保問題隱患全面及時整改到位。

　　針對用工違法行為，該局敢于亮劍、善于亮劍，堅持“四個一律”機制，對“六項制度”落實不到位的在建工程項目一律予以頂格信用評價扣分、對用工違法行為拒不改正的用人單位一律予以從重處罰、對惡意欠薪的用人單位一律予以移送公安機關追究刑事責任并納入拖欠工資“黑名單”予以失信聯合懲戒、對采用非法討薪行為的勞動者情節嚴重的一律予以行政拘留，以“行政處罰+刑事追責+信用懲戒”三大法寶強化不敢欠的震懾效應。

　　同時，創新打造“一企一碼、安薪有我”云端維權平臺，全面歸集用人單位基本信息、勞動者實名信息、勞動合同簽訂、勞資糾紛調處情況等信息生成企業專屬身份碼，勞動者手機掃一掃可自動獲取用人單位基本信息并快速反映拖欠工資線索，讓勞動者一地都不用跑就可馬上維權、“碼”上解紛。

　　專項行動開展以來，全縣共巡查在建工程項目15家、企業26家，成功化解欠薪舉報投訴14件，為27名勞動者追回工資待遇13萬余元。

編輯：夏曉強 責編：趙海鎮 監制：陳葉靜 總監制：周潔