玉壺鎮：導師幫帶 凝“新”聚力
玉壺鎮組織開展新干部業務培訓會暨導師幫帶結對儀式
發布時間：2021年11月29日
來源：文成新聞網
文成新聞網訊 為促進新入職干部盡快成長成才，培養新干部綜合能力，建設一支高素質專業化、忠誠干凈擔當、充滿激情活力的年輕干部隊伍，11月26日上午，玉壺鎮在鎮六樓會議室組織開展新干部業務培訓會暨導師幫帶結對儀式，部分鎮領導班子、2021年新入職干部及相關鎮干部參加。
活動中，鎮紀委、社會事務辦、疫情防控辦等科室分別針對科室相關業務工作進行了培訓，并現場解答了新干部提出的疑問。隨后，玉壺鎮領導班子為基層工作經驗豐富的“老干部”們頒發了幫帶導師聘任證書，為幫帶導師和幫帶對象舉行了簡單的結對儀式。期間，“導師”與“學生”圍繞“如何適應并做好鄉鎮工作”開展進行交流討論�！拔覜]有工作經驗，對鄉鎮特別是村級工作摸不著頭腦，很迷茫，通過今天的會議，心里有了一點底氣、做事也更有動力，以后我要多跟‘導師’交流，向‘導師’學習�！毙逻M干部蘭鑫豪說道。
交流結束后還為大家上了一堂“廉政課”，以案明紀、以案示警，教育引導干部加強黨性修養，始終做政治信念堅定、遵規守紀的明白人，要求新干部不斷提高廉潔自律拒腐防變能力，最后全體參會人員面對黨旗，舉起右手，進行了廉潔宣誓，時刻自重自省自警自勵。
通過本次培訓，加強了新干部的業務能力，大力營造了該鎮“以老帶新、以強幫弱、共享共建”的良好氛圍，充分發揮傳幫帶作用，讓新干部迅速適應身份轉變，盡快進入工作狀態。下一步，玉壺鎮將持續深化導師傳幫帶機制，將幫帶主戰場搬到工作實踐中，建立“實戰練兵”模式，深入貫徹“六率”考核法，實現干部全過程“靶向”考核，持續不斷地加強干部隊伍建設，在全鎮營造出濃厚的創先爭優氛圍，凝聚形成僑鄉共同富裕的強大合力。
編輯：夏曉強 責編：項露露 監制：陳葉靜 總監制：周潔
